Guadagno un sacco di soldi viaggiando infermieristica, ma non ne vale la pena

  • Hunter Marshall è un’infermiera in terapia intensiva nel New Mexico che ha trascorso la pandemia viaggiando come infermiere.
  • Marshall ha guadagnato $ 90.000 in 28 settimane come infermiera di viaggio, ma vuole ancora smettere a causa del burnout.
  • Questa è la storia di Marshall, raccontata alla scrittrice Fiona Lowenstein.

Questo saggio come detto si basa su una conversazione con Hunter Marshall, un’infermiera in terapia intensiva nel New Mexico che ha trascorso la pandemia di viaggio-infermiera. È stato modificato per lunghezza e chiarezza.

Quando è iniziata la pandemia, ero in una posizione di personale a tempo pieno presso l’ospedale dell’Università del New Mexico ad Albuquerque. Ero appena stata accettata nel programma di infermiera di famiglia presso l’UNM e pensavo di rimanere al mio lavoro, part-time o in una posizione secondo necessità.

Eravamo l’unità COVID-19 e c’era frustrazione tra il personale. Ci è stato detto che non eravamo idonei per l’indennità di rischio e che non avrebbero consentito incarichi non COVID per il personale in gravidanza e il personale con più di 60 anni. Ho finito per fare un’intervista sulle condizioni di lavoro nell’Albuquerque Journal e ho ricevuto una lettera da l’amministrazione essenzialmente dice: “Se parli di nuovo con i media, sarai disciplinato”.

Volevo restare. Mi è piaciuto il lavoro. Mi sono piaciute le persone con cui ho lavorato. Ma se devo essere trattato come una merda, non verrò anche pagato come una merda, specialmente in un momento in cui dovrei sostenere più costi per la scuola.

Ho finito per accettare un incarico di viaggio a Wrangell, in Alaska, durante l’estate

In 13 settimane ho fatto quello che avrei fatto in sei mesi con il mio vecchio lavoro.

Nel New Mexico guadagnavo 32,34 dollari l’ora. In Alaska guadagnavo 65 dollari l’ora e 100 dollari l’ora per gli straordinari, inoltre mi fornivano alloggio gratuito e pagavano i miei voli. Dovevo ancora pagare il mio affitto mensile di $ 595 nel New Mexico, ma non avevo bisogno di un’auto perché Wrangell è minuscolo. Durante le mie 13 settimane in Alaska, ho guadagnato un totale di $ 32.928.

Quando sono volato lassù, mi è stato chiesto di mettermi in quarantena e sono stato pagato per questo. Venivamo anche pagati quando avevamo esposizioni sul lavoro del mio personale, ma veniva dal nostro tempo di malattia e dal nostro tempo di vacanza. Una volta esauriti quelli, non siamo stati pagati affatto. È stato bello sentirsi rispettati e ricompensati.

Tra la fine del 2020 e l’inizio del 2021, ho trascorso sette settimane a San Diego e ho guadagnato $ 17.804,34, lavorando 36 ore a settimana. Nello stesso lasso di tempo un anno dopo, sono andato ad Anchorage, in Alaska, e ho guadagnato $ 35.834,37 in otto settimane di 36 ore. Le mie spese di viaggio da e per San Diego e Anchorage sono state coperte, ma ho deciso di noleggiare un’auto ad Anchorage per $ 2.986,66. Non ne avevo davvero bisogno, ma era una spesa che potevo permettermi che mi permetteva di visitare la città e visitare gli amici.

Durante i miei viaggi invernali, ho ricevuto un supplente in New Mexico per circa la metà del tempo in cui ero via. Ho finito per pagare circa la metà del mio affitto mensile di $ 650. Il totale del mio alloggio e dell’auto a noleggio ammontava a $ 9.229,26.

Tutto sommato, ho guadagnato $ 86.566,71 in 28 settimane di assistenza infermieristica in viaggio

Ho molto meno stress finanziario. Tra i soldi e la capacità di negoziare i termini del tuo impiego, non sorprende che così tante persone lo stiano facendo. L’equivalente di lavorare in UNM per la stessa quantità di ore sarebbe stato di $ 32.598,72 tasse escluse. Avrei lavorato mentre ero a scuola, così come durante le vacanze scolastiche. Avrei dovuto prendere dei prestiti.

Sfortunatamente, con l’assistenza infermieristica in viaggio, la conoscenza collettiva condivisa da un’unità è svanita. Invece, c’è una comunità disgiunta. L’infermieristica è uno sport di squadra e se lavori con persone che non conosci, è più difficile. Non avere più quelle relazioni significa che sei molto solo alla fine della giornata, in un modo che porta a un maggiore esaurimento.

È anche più difficile creare set di abilità. Quando ero un’infermiera del personale, potevo far funzionare la macchina per dialisi e prendermi cura dei pazienti con ECMO. Non potevo fare queste cose come infermiera di viaggio, perché gli ospedali non hanno modo di sapere che l’infermiera che hanno assunto sarà competente.

Le infermiere del personale sono le uniche addestrate a fare quelle cose, quindi finiscono per fare un lavoro più duro delle infermiere di viaggio che fanno più di loro. Quella disparità si aggiunge al risentimento, ma è più orientata verso l’amministrazione dell’ospedale rispetto ad altre infermiere. Anche prima del COVID-19, gli infermieri non si sentivano apprezzati.

La retribuzione del viaggio è una delle cose che tiene le persone nell’assistenza sanitaria

Ho questo periodo da quando mi laureo a quando ho la licenza come infermiera professionista, e mi è stato detto che potevo tornare all’UNM come dipendente a contratto, ma non credo che lo farò.

Quest’ultimo contratto mi ha mostrato che il lavoro ha avuto un pedaggio. Prima sembrava che stessimo affrontando, ma ora sembra che ci stiamo tutti dissociando. Quindi, penso che durante quel periodo, farò qualcosa di completamente estraneo all’assistenza sanitaria, come lavorare come server, per ricordare cosa significa essere in un ambiente in cui le persone non muoiono e sono in lutto tutto il tempo. I soldi non valgono la pena.

Non credo che lavorerò mai più in un ospedale, ma sarei felice di lavorare presso Planned Parenthood o in una clinica scolastica. Qualcosa di più leggero, dove quando torno a casa non mi chiedo i tre figli di quella coppia che è morta per COVID-19.

Sono disposto a prendere una riduzione di stipendio ora, perché sono esaurito.

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